留学美国≠留在美国,工作、签证、绿卡,留学生的每一步都是挑战
特朗普再次入主白宫半年有余,这半年在美留学生的处境可谓艰难。相比拜登政府时期,特朗普治下新颁布的留学及就业政策显然是更多限制与审查。中国留学生作为美国最大的留学生群体,也因为种种针对性的政策,留学生活也并不好过。
留学难,比之更甚的是留在美国工作生活更难!从实习,找工作,申请工签,到申请绿卡,再到绿卡到手,留学生的留美之路,每一步都不容易!
01 工作难找,支持 H-1B & PERM 的工作更难找
这几年,美国大厂的裁员风波就没停过。2025年随着特朗普的回归,美国更是迎来一次又一次的大裁员。
美国职业介绍机构 Challenger, Gray & Christmas 发布了美国全国就业报告。与去年同期相比,美国全国裁员人数上涨了47%。
比如,今年6月份的媒体报道,微软正计划新一轮的裁员行动,这是微软年内第二次启动大规模裁员。此次裁员旨在配合公司对人工智能领域的持续加码,相关计划预计在7月初微软财年结束后正式宣布,涉及人数可能高达1.6万人。
残酷的裁员接二连三,对于在美留学生来说是实习和工作更难找了,对于在美持工作签证工作的华人来说,除了失业的压力如影随形,更严重的还要面临身份失效、被迫回国的窘境。通过原来雇主递交PERM申请和I-140申请的华人,即使已经递交了I-140,在等待审批中,如果被裁员,就需要再寻找支持移民的雇主企业从申请PERM开始,重新发起新的绿卡申请。
因此,对于很多在美留学生而言,毕业后需要找的并不是一份高薪工作,而是一份能够支持自己申请H-1B工签申请,以及PERM申请和绿卡申请的工作。
非常现实的说,很多美国雇主并不支持H-1B申请,因为帮助雇员申请H-1B签证,需要公司付出更多的人力与金钱。那些能够帮助员工申请H-1B的企业也会通过压缩薪资,来cover掉这部分支出。
这几年,很多硅谷的科技大厂都在紧缩PERM申请。谷歌在2023年1月就暂停过办理新的PERM申请,同时还解雇了12,000名员工。之后,亚马逊宣、Meta、微软、苹果、IBM、甲骨文等众多科技公司也被报道,暂停或放缓PERM申请。
对于很多在美工作的留学生来说,没有PERM,就无法推进绿卡申请。这就意味着,即使他们能够成功抽到H-1B签证(2026财年:中签率35%),工作签证到期后,也必须离开美国。
02 “留”在美国,绿卡比名校重要
根据美国现行的移民体系,EB2/EB3雇主类移民是在美留学生毕业后最主要的职业移民留美路径,整体流程大致如下:
- 临近毕业持OPT找到合适工作;
- H-1B抽签成功:1-3年(OPT失效需离美);
- 递交PERM申请准备:6个月左右;
- PERM审理时间:6-12个月;
- 移民案件审理时间(I-140):15天或4-6个月;
- 等待移民排期:4.5年;
- 递交I-485进行身份调整:6-12个月;
- 获批美国绿卡。
按照目前的排期状态(2020年12月15日),H-1B→EB2/3的申请周期最快7年。在这个绿卡申请流程中,在美留学生成功获批绿卡的必备要素有:必须要持OPT找到支持H-1B的工作;OPT期限内成功抽到H-1B;公司支持PERM流程以及绿卡申请;绿卡到手之前不被裁员。否则任何一个步骤进行不下去,就只能离开美国。
很多人等到将近毕业切实面临上述问题,才会愈发感受到“留美”之难。也正是因为留美难,绿卡的优势才愈加凸显。
03 在美留学生获取绿卡策略
新政EB5
自2022年EB5新政设立后,就具有了以下三大优势:
1.签证预留:新政下,每年会预留3200张签证名额给目标地区的EB5投资移民。
2.消除/缩短排期:目前所有类别都处于无排期状态。
3.Concurrent Filing(双递交):在无排期状态下,投资人可以同步递交I-526E和I-485申请,这就是我们所说的双递交“concurrent filing”。也可以同步递交I-131和I-765,获取Combo卡(工卡EAD和回美证AP),方便申请人自由出入美国和在美工作。
相比其他美国移民签证,新政EB5投资移民对申请的条件要求相对宽松,如果选择80万美金的区域中心投资项目,只需要证明80万美金投资资金来源即可。
所以,对于毕业就要面临合法身份问题的在美高校留学生来说,新政EB5能解决毕业后在美合法身份,无需在进行H-1B抽签,工作自由选择,进出美国也自由。