GRE作为一个全球性考试，首先它不是一个语言考试，不是像托福雅思一样来检验学生是否能适应全英文的课堂节奏，使用第二语言能否跟上学习的进度。

而是建立在语言基础之上的逻辑思维考试，参加GRE考试就默认你的语言基础是没问题的；

雅思托福如果是英美等，英语为第一语言环境的国家，本国学生继续深造是不用考的，而GRE是全球学生只要是申请研究生都需要参加的考试，光这一点就足够说明，学校采用GRE考试，是对全球人才的一种公平性选拔了。

那么GRE考试的公平性还体现在哪些方面呢？

01、考试评分方面

为了保证GRE 考试评分的公平性，并在评分过程中纳入多重质量核查与检验措施。 评分负责人会使用每个分值的样本来培训评分员，而评分员则会通过审阅大量来自不同背景的测试者的样本进行学习。

02、考试研发方面

ETS 致力于研发高质量、无偏见的各类考试，GRE也不例外。在研发过程中，我们会对每道试题、指导材料和出版物进行正式评估，

从而避免可能造成误解或引起争议的内容；避免强化对任何群体的刻板印象；避免任何形式的偏见；避免对任何群体不恰当或贬低的内容。

ETS 负责试题编写与审查的团队成员都接受了大量的专业培训。

03、测试和开发方面

“人”始终是整个流程中的核心，人工智能在这个过程中只起辅助作用。这项原则确保了GRE考试的公平性、有效性和可靠性，即使现在有了在线考试，有效性同样能得到保证。

确保测试的有效性是我们评估服务的核心。从根据研究生院教师的意见制定考试规范，到根据这些规范和其他公平原则编写不同版本的试题，这种有效性体现在考试研发过程中的各个方面。评估专家和心理测评师会仔细分析试题，确保考试效果并评估考试的可靠性。

评分员也会通过培训发现并尽可能减少个人偏见，关注文章本身（与评分标准）相关的部分。完成培训之后，评分员会受到持续监测，并与评分负责人密切合作，确保评分的准确性。在整个评分过程中，姓名、国籍等考生个人身份信息是对评分员严格保密的。所有评分员的工作都是随机自动分配。

04、自适应考试的可靠性

GRE 的文字推理和数量推理部分是自适应性考试部分。考生将在第一部分遇到中等难度的题目，根据考生在这一部分的答题表现，后面的试题难度将会被相应调整。文字推理和定量推理的评分会将回答正确的问题数量和难度系数都纳入考虑，从而确保测试的可靠性。

以上就是对GRE考试公平性的梳理啦，各位申请计划的同学，可以早点把GRE的学习安排起来啦，趁着不忙的时候早点考出来，毕竟咱们GRE考试除了公平性之外，还有一个很大的优点就是成绩有效期五年！正值申请季，很多同学语言考试还未开始备考或未刷到理想分数，咱们也为大家提供了多种短期冲分课程，助力备考冲刺！